人事評価制度
「職務記述書は詳細であるべき」というよくある妄想
2025年7月2日

―職務型人事制度の導入を妨げる“妄想”の正体― 職務型人事制度を導入しようとする企業や人事担当者のあいだでよく耳にするのが、「職務記述書（ジョブディスクリプション、以下JD）を詳細に作成するのは手間がかかりすぎる」「運用 […]

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