中小企業が人事制度を導入する前に確認した方が良いこと— 現在の人事制度の現状分析のすすめ⑤ 連載①〜④についての補足 —
2026年1月3日
中小企業が人事制度を導入・見直ししようとする際、「評価制度」や「報酬制度」といった、目に見えやすく分かりやすい部分から検討を始めてしまうケースは少なくありません。しかし、人事制度はそれぞれが独立して機能する仕組みではなく […]
中小企業が人事制度を導入・見直ししようとする際、「評価制度」や「報酬制度」といった、目に見えやすく分かりやすい部分から検討を始めてしまうケースは少なくありません。しかし、人事制度はそれぞれが独立して機能する仕組みではなく […]